Иногда работодатели сознательно вводят работников в заблуждение, чтобы сотрудники не брали больничный при болезни детей. Или другой вариант - заставляют брать отпуск за свой счет, чтобы не платить родителям пособие. Важные факты о расчете больничного разъяснил в комментарии "РГ" член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин (ЕР).

Теперь о суммах: если ребенок младше 7 лет, то работнику оплачивается весь больничный, однако не более 60 календарных дней в году, отметил Чаплин. Для родителей детей от 7 лет - оплачиваемый больничный доступен на 15 дней, но не более 45 дней в году. Для родителей детей-инвалидов до 18 лет оплачивается весь период, но не более 120 дней в году.

"При болезни ребенка до 8 лет размер пособия - всегда 100% от среднего заработка, а от 8 лет и старше - зависит от стажа и вида лечения: амбулаторно или стационарно", - добавил парламентарий.

В 2024 году максимальный размер выплаты по уходу за ребенком за один день - около 4 тыс. рублей, однако на такую сумму можно рассчитывать при зарплате свыше 85 тыс. в двух предыдущих годах, уточнил он.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 7 лет - 640 руб. Минимальный расчет установлен, исходя из МРОТ, по которому пособие за полный календарный месяц не должно быть меньше МРОТ: то есть не менее 19 242 руб.

Нюансы оформления
"В случае, если ребенок болеет дольше оплачиваемого срока, то родители/родственники могут оформлять пособие друг за другом, чтобы Соцфонд каждому оплатил период нетрудоспособности, - продолжил депутат. - Также важно учесть, что если болеют два ребенка одновременно, то родителю все равно выплачивается одно пособие - так как для его работодателя считается один больничный".

Оформление достаточно простое, отметил Чаплин: врач должен выдать больничный лист, который появится на Госуслугах, и работодателю придет уведомление, либо можно самостоятельно передать номер в отдел кадров. А пособие автоматически начислит Соцфонд.

Татьяна Замахина

Российская газета