По обращению супруги военнослужащего, участвующего в специальной военной операции, прокуратура региона проверила соблюдение её трудовых и социальных прав. Выяснилось, что работодатель — ООО «Союз Святого Иоанна Воина» — неоднократно отказывал женщине в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и начислении положенных по закону выплат. Основанием для отказа служило отсутствие справки с места службы мужа о том, что он не использует этот отпуск.

Как пояснила прокуратура, отпуск по уходу за ребенком по закону могут оформить родители, в том числе и мать, независимо от того, проходит ли супруг военную службу. Более того, мужчины-военнослужащие не имеют права на такой отпуск, поэтому требование справки было неправомерным.
 
Заместитель прокурора области подал иск с требованием обязать работодателя предоставить отпуск, направить данные в Социальный фонд для назначения ежемесячного пособия и компенсировать моральный вред. Суд удовлетворил иск в полном объёме.
 
В настоящее время супруге участника СВО отпуск предоставлен, вопрос выплат находится на контроле прокуратуры Тульской области.