30 января в Тульской области состоялось заседание HR-клуба региона, проходившее на площадке областного центра молодежи. Основной темой встречи стала презентация региональной программы «Герой71», направленной на поддержку участников СВО. В мероприятии приняли участие более 100 представителей кадровых служб предприятий региона.

Программа «Герой71» призвана помочь участникам СВО адаптироваться к мирной жизни и максимально реализовать свой потенциал. Она включает 12 направлений, информация о которых размещена на сайте Герой71.рф. Особое внимание уделяется кадровому проекту «Герой71», целью которого является подготовка квалифицированных руководителей из числа ветеранов и действующих участников СВО для работы в органах власти и на ведущих предприятиях региона. Отбор в проект начнется 1 февраля и продлится до 16 марта, включая этапы регистрации, тестирования и собеседования. Успешно прошедшие отбор получат бесплатную программу повышения квалификации по развитию управленческих навыков.

Обучение будет проходить с мая по сентябрь с привлечением экспертов федерального уровня на цифровой образовательной площадке, при этом за каждым слушателем будет закреплен персональный наставник. По итогам обучения будет сформирован реестр управленцев, а наиболее успешные участники будут назначены на целевые должности.

На заседании также обсудили взаимодействие работодателей и центров занятости населения в вопросах трудоустройства участников СВО, включая сопровождение от возвращения до закрепления на рабочем месте. Работодателям поставлена задача сформировать перечень востребованных высокооплачиваемых рабочих мест для участников СВО.