В Корпоративном университете Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России разработали новую программу обучения, посвящённую вопросам трудоустройства ветеранов боевых действий и их родных. В образовательном модуле приняли участие сотрудники и подопечные филиала фонда «Защитники Отечества» Тульской области. В его стенах оказывают помощь нашим героям, на смену которым в зону спецоперации приходят парни, заключающие контракт с Министерством обороны РФ.

Приоритетное трудоустройство участников СВО и членов их семей – требование нового Закона о занятости. По этому же закону служба занятости должна обеспечить обучение специалистов, которые будут работать с этой категорией граждан. В рамках этих требований и была разработана новая программа Корпоративного университета ФЦК СЗ «Работа службы занятости в интересах участников СВО и членов их семей».

В качестве эксперта выступила советник Правительства Тульской области, руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» Тульской области Анна Домченко, заместитель руководителя филиала фонда «Защитники Отечества» по медицинским и социальным вопросам Сергей Нежданов.

«Вместе с руководителями центров занятости мы прошли 12-ти шаговую модель управления процессом помощи. Рада, что моя авторская методика пригодилась и коллеги восприняли её с интересом. Очень важно научиться подбирать персональные решения и оказывать адресное сопровождение, снимая у ветеранов СВО и их родных напряжение и тревогу. Наш проект «СВОязанятость» направлен именно на это. Наша цель - найти работу для подопечного, которая соответствовала бы его потребностям и умениям. Также трудоустройство должно гармонично сочетаться с его занятостью в свободное время», - отметила руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» Анна Домченко

В панельной дискуссии приняли участие ветераны СВО – Сергей Баталин, Сергей Кружальский, Алексей Королев, Владислав Панов. Бойцы поделились тем, как они выглядят сферу трудоустройства, помогли составить исследователям психологический портрет участника СВО, которому требуется найти работу, а также пообщались с экспертами.

 

***

В Тульской области со 2 июня по 31 июля 2025 года региональная выплата при заключении контракта в первый год военной службы составляет 2,6 млн рублей. При этом федеральная выплата составляет 400 тысяч рублей. Общая сумма выплат - 3 млн рублей.

Кроме того, в регионе выстроена комплексная система помощи участникам специальной военной операции и их семьям. В области действует 71 мера поддержки. Среди них – единая дисконтная карта «Zабота», которая гарантирует скидку на товары и услуги почти в тысяче организаций-партнеров.

Подробнее о мерах поддержки здесь – https://zaschitnik71.ru/ или по номеру горячей линии «129».

Кроме того, участники СВО и члены их семей могут обратиться в центр «Герой 71», который работает в формате «единого окна» – от подачи заявления на соцподдержку до решения индивидуальных вопросов. Адрес центра: Тула, ул. Демонстрации, 2. Тел. 24-53-53.

По инициативе Губернатора Тульской области Дмитрия Миляева работает новый сайт https://герой71.рф/, где можно оставить заявку на получение образования, обучение новой профессии, открытие собственного бизнеса, трудоустройство на предприятие, в школу или органы власти. Каждая из таких заявок будет рассматриваться индивидуально.

Также на портале Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/) есть раздел, где демобилизованные и действующие участники специальной военной операции (СВО) смогут найти все льготы и выплаты, которые им полагаются.

В регионе идет отбор кандидатов на военную службу по контракту в 106-ю гвардейскую воздушно-десантную Тульскую Краснознаменную ордена Кутузова дивизию.

Подать заявление можно в военном комиссариате по месту жительства (адреса военкоматов Тульской области: https://clck.ru/3DnoXQ) или в пункте отбора кандидатов на контрактную службу в Туле по адресу: г. Тула, ул. Коминтерна, 28, (тел.+ 7 (4872) 56-19-90).

По вопросам заключения контракта также можно обратиться на горячую линию 8-800-2010-106 либо оставить заявку на сайте https://служив106.рф/